The effect on the work ability of intensive care nurses of psychological distress during the COVID-19 pandemic: Descriptive and cross-sectional study
gözde yıldız daş geçim1, Banu Terzi21Amasya University2Akdeniz University
INTRODUCTION: This study was aimed to investigate the effects of psychological distress on the work ability of intensive care nurses during the COVID-19 pandemic in Turkey.
METHODS: The sample size of this descriptive and cross-sectional study was determined to be at least 220 nurses, with a level of significance of 0.05, a confidence interval of 99% and the ability to represent to population of 80%, and the research was completed with 233 nurses. A Participant Information Form, the COVID-19 related Psychological Distress Scale and the Work Ability Index were used to collect data online, using Google Forms and email or social media accounts. In the analysis of data, Pearson and Spearman correlation analysis was used along with descriptive statistics.
RESULTS: A statistically significant positive correlation was found between the nurses’ length of time working in the profession and their WAI scores (r=0.132, p=0.043), and a negative correlation was found with their COVID-19 PDS scores (r=-0.162, p=0.013). A statistically significant difference was found with regard to WAI total scores in the effect on work ability of the working conditions of the COVID-19 pandemic (p<0.001). A statistically significant positive correlation was found between the WAI total score the COVID-19 PDS sub-section of Doubt (r=0.128, p=0.049).
DISCUSSION AND CONCLUSION: It was found that the work abilities and COVID-19 psychological distress levels of intensive care nurses living in Turkey were at a medium level. Correlations were found between the nurses’ work competency and psychological distress. It is recommended that the many factors affecting work ability and psychological distress be taken under control.
COVID-19 pandemi sürecindeki psikolojik sıkıntıların yoğun bakım hemşirelerinin iş yeterliliklerine etkisi: Tanımlayıcı ve kesitsel çalışma
gözde yıldız daş geçim1, Banu Terzi21Amasya Üniversitesi2Akdeniz Üniversitesi
GİRİŞ ve AMAÇ: Bu çalışmanın amacı Türkiye’de COVID-19 pandemi sürecindeki psikolojik sıkıntıların yoğun bakım hemşirelerinin iş yeterliliklerine etkisini incelemektir.
YÖNTEM ve GEREÇLER: Tanımlayıcı ve kesitsel tipteki araştırmada örneklem büyüklüğü; 0.05 yanılgı düzeyi, %99 güven aralığı ve %80 evreni temsil etme yeteneği ile en az 220 hemşire olarak belirlendi ve araştırma 233 hemşire ile tamamlandı. Veriler, “Katılımcı Bilgi Formu”, “COVID-19 Psikolojik Sıkıntı Ölçeği” ve “İş Yeterliliği Ölçeği” kullanılarak Google Anket formu ile e posta ya da sosyal medya hesapları üzerinden online toplandı. Verilerin analizinde tanımlayıcı istatistiklerin yanında Pearson ve Spearman korelasyon analizleri yapıldı.
BULGULAR: Hemşirelerin meslekte çalışma süreleri ile İYÖ (r=0.132, p=0.043) puanı arasında pozitif yönde, COVID-19 PSÖ (r=-0.162, p=0.013) puanı arasında ise negatif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu saptandı. COVID-19 pandemisindeki çalışma koşullarının iş yeterliliğine etkisine İYÖ toplam puanları bakımından istatistiksel olarak anlamlı fark olduğu bulundu (p<0.001). İYÖ toplam puanı ile COVID-19 PSÖ Şüphe (r=0.128, p=0.049) alt boyut puanı arasında pozitif yönde istatistiksel olarak anlamlı ilişki olduğu belirlendi.
TARTIŞMA ve SONUÇ: Türkiye’de yaşayan yoğun bakım hemşirelerinin iş yeterliliklerinin ve COVID-19 psikolojik sıkıntı düzeylerinin orta düzeyde olduğu saptandı. Hemşirelerin iş yeterliliği ile psikolojik sıkıntı arasında ilişkiler olduğu bulundu. İş yeterliliği ve psikolojik sıkıntıları etkileyen birçok faktörün kontrol altına alınması önerilmektedir.
Corresponding Author: Banu Terzi, Türkiye
| TOOLS |
 Print Download citation RIS EndNote BibTex Medlars Procite Reference Manager Share with email Share Send email to author
Similar articles PubMed Google Scholar |